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  4. Vielfalt wirkt: Wie Unternehmen verborgene Potenziale heben (Gast: Romy Stühmeier)
„Vielfalt wirkt" - aber noch nicht in allen Unternehmen. Dadurch
bleiben wertvolle Potenziale ungenutzt. Sibylle Stippler
spricht mit Romy Stühmeier vom Kompetenzzentrum
Technik-Diversity-Chancengleichheit darüber, wo es in der Praxis
häufig klemmt und welche Rolle unbewusste Stereotype bei
Berufswahl und Bewerbungsprozessen spielen. Gemeinsam zeigen wir
euch, wie Aktionstage wie der Girls'Day und Boys'Day ein
wirksamer Einstieg sein können, um Vielfalt strategisch zu
verankern und langfristig echte Veränderung anzustoßen.
Außerdem gibt es konkrete Tipps, wie der erste Schritt in eine
diversitätsorientiert Unternehmenskultur gelingt.

Auf die Plätze, fertig, Vielfalt - Jetzt reinhören!

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Du nimmst aus dieser Folge mit: 

• Welche Potenziale in Unternehmen oft auf der Strecke bleiben

•Wie Stereotype Entscheidungen beeinflussen: von der Berufswahl
bis zur Bewerbung

•Tipps, um Vielfalt gezielt und strategisch einzusetzen

•Wege, Diversität auch in Deinem Unternehmen nachhaltig zu
verankern 

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Schlagworte: Vielfalt, Diversität, Stereotype,
Chancengleichheit, Girls Day, Boys Day

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