Vielfalt wirkt: Wie Unternehmen verborgene Potenziale heben (Gast: Romy Stühmeier)

„Vielfalt wirkt" - aber noch nicht in allen Unternehmen.
Dadurch bleiben wertvolle Potenziale
ungenutzt. Sibylle Stippler spricht mit Romy
Stühmeier vom Kompetenzzentrum
Technik-Diversity-Chancengleichheit darüber, wo es
in der Praxis häufig klemmt und welche Rolle unbewusste
Stereotype bei Berufswahl und Bewerbungsprozessen
spielen. Gemeinsam zeigen wir euch, wie Aktionstage wie der
Girls'Day und Boys'Day ein wirksamer Einstieg sein
können, um Vielfalt strategisch zu verankern und langfristig
echte Veränderung anzustoßen. Außerdem gibt es
konkrete Tipps, wie der erste Schritt in eine
diversitätsorientiert Unternehmenskultur
gelingt.


Auf die Plätze, fertig, Vielfalt - Jetzt reinhören!


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Du nimmst aus dieser Folge
mit: 


• Welche Potenziale in Unternehmen oft auf der
Strecke bleiben


•Wie Stereotype Entscheidungen beeinflussen:
von der Berufswahl bis zur Bewerbung


•Tipps, um Vielfalt gezielt und strategisch
einzusetzen


•Wege, Diversität auch in Deinem Unternehmen
nachhaltig zu verankern 


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Schlagworte: Vielfalt,
Diversität, Stereotype, Chancengleichheit, Girls Day, Boys
Day