Genial anders! Die unterschätzte Kraft der Neurodiversität – wie Du sie erkennst, stärkst und nutzt
31 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Monaten
Du arbeitest mit Menschen, die irgendwie „anders ticken“? Oder Du
hast das Gefühl, bei Dir selbst läuft manches nicht nach Schema F –
dafür aber mit ganz eigener Genialität? In dieser Folge spricht
Gastgeberin Kathrin Leinweber mit Sarah Lauer – der
Verantwortlichen für das Neurodiversitätsnetzwerk bei der Deutschen
Telekom – über ein Thema, das viele noch immer als Störung sehen,
das in Wahrheit aber eine unterschätzte Superkraft ist:
Neurodiversität. Was genau bedeutet Neurodiversität – im Beruf und
im Alltag? Wie erkennt man neurodivergente Züge bei Kolleg:innen,
Partner:innen oder Kindern? Wo entstehen die häufigsten
Missverständnisse – und wie lassen sie sich auflösen? Und vor
allem: Wie können Unternehmen, Teams und Familien neurodiverse
Talente erkennen, stärken und wirklich nutzen? Diese Folge ist für
alle, die Vielfalt im Denken und Handeln besser verstehen wollen –
im Job, im Alltag, in sich selbst. Neugierig geworden? Dann hör
rein! Jetzt bestellen: „Wie Frauen erfolgreich in Männerdomänen
durchstarten“ als Buch oder E-Book bei Amazon oder überall da, wo
es gute Bücher gibt! Schau vorbei: kathrinleinweber.de Sind wir
schon aus LinkedIn vernetzt? Kathrin Leinweber – Female Empowerment
Speaker Sarah Lauer Und für noch mehr Einblicke folge mir gern auf
Instagram: kathrinleinweber
hast das Gefühl, bei Dir selbst läuft manches nicht nach Schema F –
dafür aber mit ganz eigener Genialität? In dieser Folge spricht
Gastgeberin Kathrin Leinweber mit Sarah Lauer – der
Verantwortlichen für das Neurodiversitätsnetzwerk bei der Deutschen
Telekom – über ein Thema, das viele noch immer als Störung sehen,
das in Wahrheit aber eine unterschätzte Superkraft ist:
Neurodiversität. Was genau bedeutet Neurodiversität – im Beruf und
im Alltag? Wie erkennt man neurodivergente Züge bei Kolleg:innen,
Partner:innen oder Kindern? Wo entstehen die häufigsten
Missverständnisse – und wie lassen sie sich auflösen? Und vor
allem: Wie können Unternehmen, Teams und Familien neurodiverse
Talente erkennen, stärken und wirklich nutzen? Diese Folge ist für
alle, die Vielfalt im Denken und Handeln besser verstehen wollen –
im Job, im Alltag, in sich selbst. Neugierig geworden? Dann hör
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