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Beschreibung
vor 3 Tagen
In dieser Episode sprechen Der Pirat (Florian Wieser) und The AI
Leader (Dennis Preiter) über fluide Führung: Wie gelingt souveränes
Navigieren zwischen Mensch und Maschine? Anhand des Modells C³ AI
Leadership Map diskutieren sie, wie sich Führung in Zeiten
permanenter Veränderung transformiert. Dabei geht es um Balance:
zwischen Daten und Intuition, Kontrolle und Coaching, Stabilität
und Wandel. Die zentrale Metapher: Be water, my friend. Führung
wird zur Kunst des Surfens – beweglich bleiben, ohne sich zu
verlieren. Ein Gespräch über Haltung, Veränderungsdruck, kulturelle
Transformation und warum KI ein People-Projekt ist. Willkommen im
flüssigen Denken. 0:05 Einführung in Fluide Führung 1:05
Definition von Fluide Führung 3:07 Bedeutung von KI in der Führung
4:50 Verhältnis zwischen Mensch und Maschine 6:57 Herausforderungen
bei der Digitalisierung 8:44 Menschlichkeit in der technischen
Transformation 11:54 C hoch 3 AI Leadership Map 13:56 Druck auf
Führungskräfte 15:18 Veränderung als ständiger Zustand 16:19
Zukunft und Co-Evolution von Mensch und KI 18:28 Herkunft des
Begriffs Fluide Führung 27:03 Inspiriert von Bruce Lee Mehr zum
Pirat: https://www.linkedin.com/in/flowieser/ Mehr zum AI Leader:
https://www.linkedin.com/in/dennispreiter/
Leader (Dennis Preiter) über fluide Führung: Wie gelingt souveränes
Navigieren zwischen Mensch und Maschine? Anhand des Modells C³ AI
Leadership Map diskutieren sie, wie sich Führung in Zeiten
permanenter Veränderung transformiert. Dabei geht es um Balance:
zwischen Daten und Intuition, Kontrolle und Coaching, Stabilität
und Wandel. Die zentrale Metapher: Be water, my friend. Führung
wird zur Kunst des Surfens – beweglich bleiben, ohne sich zu
verlieren. Ein Gespräch über Haltung, Veränderungsdruck, kulturelle
Transformation und warum KI ein People-Projekt ist. Willkommen im
flüssigen Denken. 0:05 Einführung in Fluide Führung 1:05
Definition von Fluide Führung 3:07 Bedeutung von KI in der Führung
4:50 Verhältnis zwischen Mensch und Maschine 6:57 Herausforderungen
bei der Digitalisierung 8:44 Menschlichkeit in der technischen
Transformation 11:54 C hoch 3 AI Leadership Map 13:56 Druck auf
Führungskräfte 15:18 Veränderung als ständiger Zustand 16:19
Zukunft und Co-Evolution von Mensch und KI 18:28 Herkunft des
Begriffs Fluide Führung 27:03 Inspiriert von Bruce Lee Mehr zum
Pirat: https://www.linkedin.com/in/flowieser/ Mehr zum AI Leader:
https://www.linkedin.com/in/dennispreiter/
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