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Beschreibung
vor 6 Monaten
In dieser Episode stellen Florian und Jan ein wirkungsvolles
Ritual vor, mit dem Teams und Organisationsentwickler*innen
stille Veränderungen frühzeitig erkennen können. Der “Seismograf
für Veränderungen” hilft, systematisch und evidenzbasiert auf
zehn Felder der Organisation zu blicken – von Prioritäten über
Entscheidungswege bis hin zur Stimmung im Team. Eine Einladung
zur achtsamen Begleitung organisationaler Dynamiken.
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