Veränderungen aufspüren mit dem Seismograf der Organisation

In dieser Episode stellen Florian und Jan ein wirkungsvolles
Ritual vor, mit dem Teams und Organisationsentwickler*innen
stille Veränderungen frühzeitig erkennen können. Der “Seismograf
für Veränderungen” hilft, systematisch und evidenzbasiert auf
zehn Felder der Organisation zu blicken – von Prioritäten über
Entscheidungswege bis hin zur Stimmung im Team. Eine Einladung
zur achtsamen Begleitung organisationaler Dynamiken.