14 Diversity wirkt: Wie Unternehmen Social Wellbeing wirklich verändern können – mit Yolanda Rother

Was passiert, wenn Unternehmen Vielfalt nicht nur fördern, sondern
wirklich leben? Yolanda Rother, Co-Founderin von The Impact
Company, berät Organisationen wie Netflix oder das Berliner
Ensemble dabei, Strukturen inklusiver und sicherer zu gestalten und
zeigt, warum Diversity weit mehr ist als ein Buzzword. Im Gespräch
mit Sandra Strauss spricht sie über psychologische Sicherheit als
Fundament von Social Wellbeing, über Bias im Recruiting, die
Bedeutung von Zugehörigkeit für die junge Generation und darüber,
wie Kulturwandel zum Wettbewerbsvorteil wird. Am Ende verrät
Yolanda ihren Hack & Flop rund um Social Wellbeing und was
HR-Teams sofort anstoßen können, um Vielfalt spürbar zu machen.
Alle Ergebnisse zum Wellbeing Compass findet ihr hier. Habt ihr
Fragen oder Feedback? Dann schreibt uns an
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