(025) Neue Software, neue Räume, neue Rollen? Change-Prozesse planvoll steuern (mit Sandra Campo)

Scanner statt Abdruck, neue Praxisverwaltungssoftware, Wechsel auf
der Inhaberebene? Bei anstehenden Veränderungen in der
Zahnarztpraxis braucht es mehr als gute Absichten. Denn: Was
organisatorisch gut gemeint und gedacht ist, sorgt nicht selten für
eine emotionale Achterbahnfahrt in Teilen des Praxisteams. In
dieser Folge tauchen Maike Klapdor und Sandra Campo – Zahnärztin,
Teamentwicklerin und Referentin unserer KlapdorKollegen Academy –
tief ein ins Thema Change-Management. Die beiden erörtern, was
größere von kleineren Change-Prozessen unterscheidet, und warum
bewusste Auseinandersetzung und integrative Kommunikation
entscheidend sind, um das Team bestmöglich für die anstehenden
Veränderungsschritte zu gewinnen – auch wenn nicht jeder sofort
„Hurra!“ schreit. Es gibt praxisnahe Hinweise zur Rollenklarheit in
der Führungsaufgabe und zum Umgang mit unterschiedlichen Reaktionen
sowie reichhaltige weitere Impulse, wie sich Change im
Spannungsfeld von Emotion und Organisation systematisch managen
lässt. Ob kleiner Eingriff oder großer Umbruch: Eine Folge für
alle, die Veränderungsprozesse in der wachsenden Zahnarztpraxis
professionell gestalten und nicht dem Zufall überlassen wollen.
SHOWNOTES: Alles zu unserer fundierten Ausbildung für die operative
Praxisleitung gibt es hier:
https://klapdorkollegen.academy/seminare-lehrgaenge-2/ihk-lehrgang-praxisleitung-zahnaerztliche-mehrbehandlerpraxis/
Das Info-Sheet zur Change-Kurve gibt es hier:
https://klapdorkollegen.academy/wp-content/uploads/Change-Kurve_KKA.pdf
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