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  3. punk.tuell: Der Marketing-Podcast für die Zahnarztpraxis Podcast
  4. Praxis: einfach.leichter.führen - Eventreihe 2026 mit Michaela Prins | #118
Schön, dass du wieder bei *punktuell* dabei bist! Heute sprechen
Klaus und seine liebe Freundin und Netzwerkpartnerin Michaela „Ela“
Prins über ein brandneues Projekt für 2026: Pe.l.f. – Praxis:
einfach leichter führen. Ela Prins ist Gründerin und
Geschäftsführerin der DENTASTICO GmbH, einem externen
Abrechnungsbüro und Spezialisten für Praxismanagement. In diesem
Talk verraten die beiden alle Details zur Eventreihe Pe.l.f , die
Führungskräfte in Zahnarztpraxen unterstützen soll, ihren Job nicht
nur effizienter, sondern vor allem leichter und gelassener zu
machen. Du erfährst, warum Klarheit (zuerst über dich selbst) und
eine klare Haltung das Fundament jeder erfolgreichen Führung sind.
Ela teilt ihre persönlichen Erfahrungen und erklärt, warum Führen
*ohne* diese innere Basis und *ohne* Vertrauen nicht möglich ist
und warum es wenig Sinn macht, sich selbst oder dein Team mit einer
"Schablone" zu quälen. Wir stellen dir auch die fantastischen
Impulsgeberinnen der P11-Reihe vor, darunter Moni Kruse, Isabella
Herzig, Dr. Dana Triebel-Regenhardt und Felicia Ulrich, und
erfährst, wie dich dieser besondere „Schonraum“ auf Augenhöhe
weiterbringen kann. - Führung braucht Klarheit (über dich selbst):
Bevor du andere führst, musst du Klarheit über dich selbst, deine
Do’s und deine Don’ts finden. Diese innere Stärke und
Selbstkenntnis hilft dir, andere Menschen besser wahrzunehmen und
nicht von ihnen „aufgefressen“ zu werden. - Vergiss Schablonen,
zeig Haltung: Führung ist keine einfache Checkliste, kein
Coaching-Tool und keine Schablone, die du über dein heterogenes
Team stülpen kannst. Nur durch eine klare Haltung und konsequente,
aber wohlwollende Grenzsetzungen gewinnst du Glaubwürdigkeit. -
Leichtigkeit kommt durch Vertrauen und klare Prozesse: Führung wird
leichter, wenn du weniger Kontrollmechanismen einsetzt. Stattdessen
nutzt du klare, transparente Prozesse (wie im QM) und gibst deinem
Team die Sicherheit, dass du hinter ihren Entscheidungen stehst,
auch wenn Fehler passieren. - Fokus auf das Ergebnis, nicht auf die
Stunden: Wenn du ständig hinterfragst, ob genug Stunden geleistet
wurden, machst du dich alt und bitter. Sei gelassen und
konzentriere dich lieber auf das geile Ergebnis der Arbeit – das
macht den Umgang mit Menschen positiver und einfacher. - 11 ist die
"Arschloch-freie Zone" für ehrlichen Austausch: Die Eventreihe
(maximal 12 Teilnehmer pro Termin) bietet einen Schonraum für
Zahnärztinnen und Zahnärzte in Führungsrollen, die offen für
Selbstreflexion sind und ihre Geschichten teilen wollen. Der
kleinste gemeinsame Nenner ist Wohlwollen und Wertschätzung. [Hier
geht es zur Eventseite](https://p11.parsmedia.info) Kontakt zu
Patrick und Klaus: - [Patrick >
LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128) -
patrick.neumann@parsmedia.info - [Klaus >
LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann) -
klaus.schenkmann@parsmedia.info - Telefonat mit Klaus: [Buche gerne
einen
Termin](https://doodle.com/bp/klausschenkmann/marketing-talk-mit-klaus)
Immer für Dich am Start: - [parsmedia
Website](https://parsmedia.info) -
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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