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In dieser Folge spreche ich mit Leadership-Experte Ludger
Dabrock darüber, warum Führung der größte Engpass in vielen
Unternehmen ist – und wie Unternehmer mit wenigen, klaren
80/20-Hebeln ihre Teams stärken, Konflikte entschärfen und
Wachstum ermöglichen.

Wir sprechen darüber:

warum Unternehmen an fehlender Rollenklärung scheitern

wie Selbstführung die Basis für jede Mitarbeiterführung ist

wie man Konflikte früh erkennt und professionell klärt

wie Positive Leadership Produktivität und Motivation steigert

welche Rolle Strategie, Fokus und 90-Tage-Ziele für
Führungskräfte spielen

Eine Episode für Unternehmer und Führungskräfte, die
weniger Feuer löschen und mehr führen möchten – klar, wirksam und
menschlich.

So kann man Ludger Dabrock kennenlernen:

https://www.dabrock-consulting.de/

https://www.linkedin.com/in/dabrock-consulting/

Ich bin Volker Wefers und unterstütze kleine und
mittelständische Unternehmen dabei, nachhaltig und
profitabel zu wachsen – mit klarer Strategie,
starker Positionierung und praxisnaher Umsetzung.

Auf Basis meiner Pareto-Strategien, KI-gestützter
Analysen und über 30 Jahren
Erfahrung entwickle ich Lösungen, die wirken –
klar, machbar und messbar.

Meine Beratung ist flexibel – ob vor Ort oder online – und stets
auf den Erfolg meiner Kunden ausgerichtet.

Wenn Sie mit mir über Ihre Strategie/Situation sprechenmöchten
und wie Sie mit wenig Aufwand mehr erreichen, buchen Sie sich
einfach einen Termin für ein Erstgespräch. www.volker-wefers.de

Gute Geschäfte und viel Erfolg!

Ihr Pareto-Stratege

Volker Wefers
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„PU_60_In Führung bestehen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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