Der Mentoring-Mythos: Mentoring ist nicht nur für Anfänger

Der Mentoring-Mythos: Mentoring ist nicht nur für Anfänger

Warum Führungskräfte und Spezialisten von Mentoren profitieren. Neue Perspektiven für jede Karrierestufe – auch ohne formales Programm.
27 Minuten

Beschreibung

vor 1 Woche
In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Mentoring weit mehr ist
als Nachwuchsförderung. Wir teilen persönliche Erfahrungen,
diskutieren Studien zu den tatsächlichen Karriere-Effekten und
zeigen, wie Mentoring auf allen Ebenen – von Peer-to-Peer bis
Reverse Mentoring – wertvolle Impulse geben kann. Wir erzählen, wie
wir selbst Mentoren gefunden und welche Rolle Offenheit und die
richtige Chemie spielen. Ob du Rat suchst oder selbst Wissen
weitergeben willst: Wir geben praktische Tipps, wie du passende
Mentoren findest und das Beste aus der Begleitung herausholst. Am
Ende laden wir dich ein, deine eigenen Erfahrungen zu teilen und
gemeinsam die Mentoring-Landschaft zu bereichern.

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