Wie unsere Herkunft die Karriere beeinflusst

Die soziale Herkunft, also in welchen Verhältnissen wir aufwachsen,
prägt unser ganzes Leben. Das gilt im Bildungswesen, genauso wie am
Arbeitsplatz. Denn Menschen aus einkommensschwachen Haushalten
erreichen nicht nur seltener höhere Bildungsabschlüsse, sondern
steigen auch auf der Karriereleiter deutlich weniger weit nach
oben. Zu diesem Ergebnis kommt eine kürzlich veröffentlichte Studie
der Unternehmensberatung Boston Consulting Group (BCG). Doch woran
liegt das und wie könnte man daran zukünftig etwas ändern? Das
erklärt in dieser Folge Studienautor Sebastian Ullrich. Gemeinsam
mit Moderatorin Anika Dang spricht er über die Ergebnisse seiner
Studie sowie seinen eigenen Werdegang vom gelernten Maurer zum
promovierten BCG-Partner in Düsseldorf.