#284 - Fernab vom Tischkicker: Was new work wirklich ist und wie du es förderst

New Work ist kein Konzept, das man einfach mal schnell „einführt“.
Es ist eine Haltung und sie beginnt bei dir. In dieser Folge
spreche ich darüber, was New Work im Kern ausmacht und wie du
selbst dazu beitragen kannst, dass Arbeit menschlicher, sinnvoller
und zukunftsfähiger wird. Ich zeige dir 5 zentrale Aspekte, die den
Unterschied machen: 1. Haltung, Menschlichkeit & Sinn – Warum
es nicht um Methoden, sondern um innere Haltung geht. Wie du Arbeit
als Teil eines guten Lebens verstehst und mit Sinn füllst. 2.
Führung & Verantwortung – Warum gute Führung Rahmen gibt statt
Kontrolle. Wie Vertrauen, Selbstverantwortung und Fehlerkultur den
Unterschied machen. 3. Kultur & Zusammenarbeit – Wie gelebte
Haltung im Miteinander spürbar wird. Warum psychologische
Sicherheit und echte Verbindung wichtiger sind als Hierarchien. 4.
Rahmenbedingungen – Welche Strukturen Arbeit wirklich unterstützen:
flexible Modelle, Lernzeit, Work-Life Integration. 5.
Zukunftsfähigkeit – Warum Nachhaltigkeit, Lernbereitschaft und
gesellschaftliche Verantwortung keine Kür ind, sondern
Voraussetzung für stabiles, sinnvolles Arbeiten. Diese Folge ist
eine Einladung, New Work nicht nur zu verstehen, sondern sie in
deinem Alltag zu leben. Hör gern rein!