Identifikation schaffen ganz einfach | Purpose ohne Bullsh*t | Was alle bei der Visionsentwicklung falsch machen

MINDSET MOVERS


Entrepreneurial success follows personal growth


Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen
überzeugen und Ziele erreichen.


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"Wirksam führen". In der Community teilen Arne und Jörg Inhalte,
Tools und Fallbeispiele, die Führungskräften wie dir helfen,
wirksamer zu führen.



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00:00 – Was Identifikation mit Leistung zu tun
hat


Du hörst, warum Identifikation für Führung, Motivation und
Teamperformance so entscheidend ist – von weniger Krankentagen
bis hin zu mehr Eigeninitiative. Arne und Jörg zeigen dir,
weshalb Stolz auf Arbeitgeber und Team ein echter
Produktivitäts-Boost ist.





03:36 – Amazon, VfB & Co: Wenn Identifikation
„leicht“ ist


Anhand von Amazon und einem Bundesliga-Verein wird klar, wie
starke Marke, Erfolg und klare Ausrichtung Identifikation fast
automatisch erzeugen. Du lernst, was du dir davon für dein
eigenes Unternehmen, deine Kanzlei, Agentur oder dein Scale-up
abschauen kannst.





06:06 – Warum viele Vision- und Purpose-Projekte als
Bullshit enden


Hier geht es um gescheiterte Vision-, Purpose- und
Werte-Prozesse, die Mitarbeitende eher frustrieren als
motivieren. Du erfährst, warum sich viele nicht wiederfinden,
wenn Vision, Mission und Werte „draufgesetzt“ werden und eher
Wunschbild als Realität sind.





10:12 – Vision richtig entwickeln: Vom Workshop zur
Wirklichkeit


Arne erklärt, wie du Vision und Werte aus dem bestehenden
Unternehmen herausentwickelst – über Interviews, Stolz-Momente
und echte Erfahrungen. Statt Formulierungsdiskussionen lernst du
einen Ansatz, der Unternehmenskultur sichtbar macht und für deine
Mitarbeitenden greifbar wird.





13:16 – Der wahre Gamechanger: Identifikation durch
Geschichten


Du bekommst das zentrale Prinzip an die Hand: Identifikation
entsteht, wenn Menschen ihre eigene Geschichte zu einem Aspekt
der Vision erzählen. Als Führungskraft erfährst du, wie du über
gezielte Fragen und Storytelling echte Verbindung zu Purpose,
Mission und Werten schaffst.





18:27 – Beispiele aus Bahn, Steuerberatung & Co: Sinn
in jedem Job


An Alltagsbeispielen wird deutlich, wie selbst „unspektakuläre“
Branchen starke Sinnbilder haben – von Oma-und-Enkel-Reisen bis
zur verhinderten Insolvenz. Das hilft dir, in deinem Kontext
Sinn, Beitrag und Wirkung sichtbar zu machen und Mitarbeitende
emotional abzuholen.





️ 22:19 – Schritt-für-Schritt-Prozess für KMU und
Start-ups


Du bekommst einen konkreten Prozess: Vision mit Gründer:innen
herleiten, Entwurf formulieren, mit Meinungsführer:innen
Geschichten einsammeln und diese in interne Kommunikation und
Meetings einbauen. So verknüpfst du strategische Ausrichtung mit
gelebter Zusammenarbeit und stärkst Mitarbeitendenbindung
nachhaltig.





26:02 – Nächste Schritte & Einladung zum
Weiterdenken


Zum Schluss laden Arne und Jörg dich ein, eure eigene Visions-
und Identifikationsreise zu starten – mit externer Begleitung,
wenn ihr wollt.





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Wir freuen uns von dir zu hören.


Liebe Grüße,


Jörg & Arne