Der klassische Karriereweg ist ein Auslaufmodell | AW96

Diese Episode knüpft ein Stück weit an die letzte Episode an. Quo
vadis Logistikjobs ist die Frage, die mich in den letzten Wochen
fast täglich bewegt. Ich habe dazu selbst Vorträge gehalten.Bei der
CX in Berlin war das Thema leider nur eine Randerscheinung. Was
mich aber auch bewegt, ist der langfristige Einfluss von KI auf die
Logistik, auf die sich verändernden Anforderungen an Führungskräfte
und Mitarbeiter. Ich habe das Gefühl, die bevorstehenden
Möglichkeiten mit KI, sind bei vielen noch gar nicht richtig
angekommen. Was bedeutet dies für die bisherigen klassischen
Karrierewege? Ich denke wir wären gut beraten, wenn wir uns darauf
vorbereiten Karriere neu zu denken. In diesem Zusammenhang bewegt
mich natürlich auch die Frage, welche Auswirkungen die rasanten
technologischen Entwicklungen und die steigende Komplexität auf die
Thema Zufriedenheit im Job haben wird. Grund genug sich darüber
Gedanken zu machen, wie es gelingen kann unsere Zufriedenheit in
dem, was wir beruflich tun, mit dem was wir aktuell als Karriere
verstehen auf den Prüfstand zu stellen. Eine Menge Fragen zu nicht
immer einfachen Themen. Ich möchte dir mit dieser kurzen Episode
einen Impuls geben. Ein Impuls, der dir Mut machen soll, den
zukünftigen Karriereweg neu zu beleuchten.