#134 - Druck vs. Verbindlichkeit

"Nina, wenn eine Person aus meinem Team dauerhaft nicht performt
und ich das klar adressiere, übe ich dann Druck aus? " Eine sehr
gute Frage! Deswegen habe ich mal eine Podcastfolge draus gemacht.
Yes, I got you covered In dieser Podcastfolge spreche ich darüber,
warum echter Fortschritt nicht aus Druck entsteht, sondern aus
klarer Verbindlichkeit. Gemeinsam schauen wir uns an,  Warum
Druck so schädlich ist. Wie du Verbindlichkeit einfordern kannst,
ohne schädlichen Druck auszuüben. Warum es wichtig ist, als
Führungskraft "ranzurobben" und wie du das tun kannst. Und dann
habe ich noch etwas ganz Besonderes für dich: Eine Checkliste, die
du dir herunterladen kansnt