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Beschreibung
vor 6 Monaten
In dieser besonderen Live-Ausgabe von „Unboxing New Work“,
aufgenommen auf dem OKR Open 2025, treffen Michael Trautmann („On
The Way To New Work“) und OKR-Expertin Hannah Nagel (Unboxing New
Work) aufeinander – und zwar vor Publikum. Heraus kommt ein
lebendiges Gespräch über persönliche Entwicklung, modernes
Führungsverständnis und die Frage, wie OKRs Unternehmen heute
wirklich weiterbringen. Die beiden sprechen offen über Wachstum und
Scheitern, über Führungsstärken, die man nicht im Lehrbuch findet,
und darüber, was passiert, wenn man OKRs nicht nur einführt,
sondern richtig lebt. Dazu gibt’s praxisnahe Einblicke aus der
Beratung, einen spannenden Blick auf KI als Reflexionspartner im
OKR-Prozess und die Erkenntnis, warum Peer-Coaching und diverse
Teams echte Gamechanger sind. Es ist ein persönliches Gespräch mit
zwei klaren Meinungen, überraschenden Aha-Momenten und vielen
Gedanken, die hängen bleiben. Eine Folge, die inspiriert und Lust
macht, tiefer einzusteigen.
aufgenommen auf dem OKR Open 2025, treffen Michael Trautmann („On
The Way To New Work“) und OKR-Expertin Hannah Nagel (Unboxing New
Work) aufeinander – und zwar vor Publikum. Heraus kommt ein
lebendiges Gespräch über persönliche Entwicklung, modernes
Führungsverständnis und die Frage, wie OKRs Unternehmen heute
wirklich weiterbringen. Die beiden sprechen offen über Wachstum und
Scheitern, über Führungsstärken, die man nicht im Lehrbuch findet,
und darüber, was passiert, wenn man OKRs nicht nur einführt,
sondern richtig lebt. Dazu gibt’s praxisnahe Einblicke aus der
Beratung, einen spannenden Blick auf KI als Reflexionspartner im
OKR-Prozess und die Erkenntnis, warum Peer-Coaching und diverse
Teams echte Gamechanger sind. Es ist ein persönliches Gespräch mit
zwei klaren Meinungen, überraschenden Aha-Momenten und vielen
Gedanken, die hängen bleiben. Eine Folge, die inspiriert und Lust
macht, tiefer einzusteigen.
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