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Beschreibung
vor 6 Monaten
In dieser Folge HR ungeschminkt geht's ans Eingemachte: Radical
Honesty! Gemeinsam mit Eckart Diepenhorst sprechen Annika und
Anjuli darüber, wie radikale Ehrlichkeit und echtes Feedback in
Organisationen wirken können – und warum es so oft daran scheitert.
Eckart war viele Jahre in Führungsverantwortung, unter anderem als
CEO und CHRO bei FreeNow. Heute arbeitet er als Coach und Berater
mit Schwerpunkt auf Führung, Teamentwicklung und Change.
Honesty! Gemeinsam mit Eckart Diepenhorst sprechen Annika und
Anjuli darüber, wie radikale Ehrlichkeit und echtes Feedback in
Organisationen wirken können – und warum es so oft daran scheitert.
Eckart war viele Jahre in Führungsverantwortung, unter anderem als
CEO und CHRO bei FreeNow. Heute arbeitet er als Coach und Berater
mit Schwerpunkt auf Führung, Teamentwicklung und Change.
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