Neues für den Methodenkoffer: "Naikan – Konflikte in Teams mal anders lösen"

Eigentlich ist Naikan eine Meditationsform aus Japan.


Mit Hilfe von drei Fragen reflektiert man das eigene Verhalten,
die eigene Haltung und hinterfragt bestehende Überzeugungen und
Glaubenssätze.


Das allein ist schon großartig, einfach und hilfreich.


Naikan lässt sich aber auch ganz einfach und mega wirksam bei
Konflikten in kleineren und größeren Teams anwenden.


Wie die drei Fragen lauten und wie Du die Methode bei einem
Konfliktcoaching anwenden kannst, das erzählen wir Dir in unserer
aktuellen Podcastfolge!


Darum heißt es jetzt auch direkt wieder: Welt off – Audio
on!


️lichste Grüße von Astrid & Susanne


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Und was gibt es sonst noch?


2 x jährlich startet unsere systemische Coachingausbildung
(online).


Außerdem gibt es die folgenden Fortbildungen:


09.05. – 10.05.23 (Digital) Aufstellen mit
Stellvertreterfiguren


11.05.23 Lösungsorientiertes
Kurzzeitcoaching


31.05. – 02.06.23 Konfliktcoaching


14.06. – 15.06.23 Arbeit mit inneren Anteilen im
Coaching


16.06. – 18.06.23 Kinder- und Jugendcoaching


22.06.23 – 04.02.24 Ausbildung
SYSTEMISCHE*R COACH*IN


10.07.23 Grundlagen des Teamcoachings


15.08. – 06.02.24 Gründer*innen Lounge


06.09.23 – 07.06.24 Ausbildung
SYSTEMISCHE ORGANISATIONSENTWICKLUNG


07.09. – 08.09.23 Mit Führungskräften im
Coaching arbeiten


14.09. – 17.09.23 Mit Glaubenssätzen im Coaching
arbeiten


15. – 16.09.23 Embodiment im Coaching


16.09. – 03.12.23 Ausbildung NEW WORK COACH*IN


Alle Links unter www.coachingbande.de 


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