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  4. Methodenkoffer: Die Theorie U und die vier Ebenen des Zuhörens
Theorie U – Teil 2: Die 4 Ebenen des Zuhörens

In der letzten Podcastfolge haben wir dir die Theorie U von Otto
Scharmer vorgestellt – ein Modell für echten Wandel in Führung,
Coaching und Gesellschaft.

Jetzt geht's tiefer – mit einem Aspekt, der oft unterschätzt
wird, aber alles verändert: Zuhören.

Otto Scharmer unterscheidet vier Ebenen des Zuhörens – und jede
davon verändert deine Wahrnehmung, deine Haltung und deine
Wirksamkeit:

Downloading – Ich höre nur, was ich ohnehin schon glaube.

Faktenbasiertes Zuhören – Ich nehme Neues wahr, bleibe aber im
Kopf.

Empathisches Zuhören – Ich spüre, was zwischen den Zeilen liegt.

Schöpferisches Zuhören – Ich öffne mich für das, was entstehen
will.

In dieser Folge erfährst du:

Warum Zuhören nicht gleich Zuhören ist

Auf welcher Ebene echte Veränderung beginnt

Und wie Coaches & Führungskräfte ihr Zuhören trainieren
können, um Räume für Co-Kreativität zu schaffen

Und nächste Woche geht's weiter:

Dann stellen wir dir die sieben Führungskompetenzen der
Theorie U vor – und zeigen, wie du Wandel wirklich
gestalten kannst. Aber jetzt heißt es erstmal wieder:
Welt off/Audio on!

Und was gibt es bei uns sonst noch Neues?

04. 07. 2025: Einführung in das Kinder- und
Jugendcoaching (by Bettina Stuhr)

09. 07. 2025: Coachingbande Wine & Talk

01. 09. 2025: Start NOW! Coachingpraxis PRO

03. 09. 2025: Coachingbande Intervisionsabende

20. 09. 2025: Ausbildung New Work Coach

23. 09. 2025: Lösungsorientiertes
Krisen-Coaching

06. 10. 2025: Führungskräfte-Coaching: Ein Anker in
stürmischen Zeiten (by Anke Harnack)

15. 10. 2025: Ausbildung Systemische
Organisationsentwicklung

29. 10. 2025: Hypnose sicher im Coaching
anwenden

 

#Coachingbandepodcast #Coachingbande #systemischescoaching
#coachingausbildung

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„Methodenkoffer: Die Theorie U und die vier Ebenen des Zuhörens“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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