Methodenkoffer: Die Theorie U und die vier Ebenen des Zuhörens

Theorie U – Teil 2: Die 4 Ebenen des Zuhörens


In der letzten Podcastfolge haben wir dir die Theorie U von Otto
Scharmer vorgestellt – ein Modell für echten Wandel in Führung,
Coaching und Gesellschaft.


Jetzt geht's tiefer – mit einem Aspekt, der oft unterschätzt
wird, aber alles verändert: Zuhören.


Otto Scharmer unterscheidet vier Ebenen des Zuhörens – und jede
davon verändert deine Wahrnehmung, deine Haltung und deine
Wirksamkeit:


Downloading – Ich höre nur, was ich ohnehin schon glaube.


Faktenbasiertes Zuhören – Ich nehme Neues wahr, bleibe aber im
Kopf.


Empathisches Zuhören – Ich spüre, was zwischen den Zeilen liegt.


Schöpferisches Zuhören – Ich öffne mich für das, was entstehen
will.


In dieser Folge erfährst du:


Warum Zuhören nicht gleich Zuhören ist


Auf welcher Ebene echte Veränderung beginnt


Und wie Coaches & Führungskräfte ihr Zuhören trainieren
können, um Räume für Co-Kreativität zu schaffen


Und nächste Woche geht's weiter:


Dann stellen wir dir die sieben Führungskompetenzen der
Theorie U vor – und zeigen, wie du Wandel wirklich
gestalten kannst. Aber jetzt heißt es erstmal wieder:
Welt off/Audio on!


Und was gibt es bei uns sonst noch Neues?


04. 07. 2025: Einführung in das Kinder- und
Jugendcoaching (by Bettina Stuhr)


09. 07. 2025: Coachingbande Wine & Talk


01. 09. 2025: Start NOW! Coachingpraxis PRO


03. 09. 2025: Coachingbande Intervisionsabende


20. 09. 2025: Ausbildung New Work Coach


23. 09. 2025: Lösungsorientiertes
Krisen-Coaching


06. 10. 2025: Führungskräfte-Coaching: Ein Anker in
stürmischen Zeiten (by Anke Harnack)


15. 10. 2025: Ausbildung Systemische
Organisationsentwicklung


29. 10. 2025: Hypnose sicher im Coaching
anwenden


 


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