Kulturelle Unterschiede im Coaching – was passiert, wenn unsere westliche Haltung nicht passt? Reflexion über Diversität, Kulturbrillen und globale Perspektiven
54 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Monaten
In der heutigen Podcastfolge tauchen wir tief ein in ein Thema,
das oft übersehen wird – aber essentiell ist, wenn wir gute
Coaches sein wollen: kulturelle Unterschiede im
Coaching.
Denn was für uns ganz selbstverständlich erscheint – zum
Beispiel, dass wir Menschen individuell nach ihren Zielen fragen
– kann für andere Menschen völlig befremdlich oder sogar
übergriffig wirken.
Wir sprechen über die westlich geprägten Grundannahmen im
Coaching – wie Individualismus, Selbstreflexion, direkte
Kommunikation und flache Hierarchien – und darüber, warum diese
Haltung nicht immer passt.
Denn: Deutschland ist kulturell vielfältiger als je zuvor.
Und nicht nur Herkunft oder Religion spielen dabei eine Rolle –
auch Milieus, Generationen und soziale Prägungen beeinflussen
unser Denken und Handeln.
In dieser Folge erfährst Du:
Warum unsere Coaching-Methoden manchmal an ihre Grenzen stoßen
Wie Du Deine eigene „Kulturbrille" erkennst und reflektierst
Welche konkreten Strategien für kultursensibles
Coaching funktionieren
Warum kulturelle Vielfalt im Coaching nicht nur herausfordert –
sondern auch bereichert
Und natürlich teilen wir auch wieder persönliche Beispiele,
Aha-Momente und kleine Fettnäpfchen🫣, in die wir selbst schon
getreten sind.
Diese Folge ist besonders wertvoll für angehende Coaches – aber
auch für alle, die schon lange im Feld unterwegs sind. Denn sie
erinnert uns daran: Gute Coaching-Haltung beginnt
mit echter Neugier.
Jetzt reinhören – überall, wo es Podcasts gibt!
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