Nachfolge mit Strategie: Wie der Generationswechsel wirklich gelingt

In unserer neuesten Folge „Hoffnung ist keine Strategie“ spricht
Strategieexperte Christian Underwood über eines der sensibelsten
und zugleich strategisch wichtigsten Themen im Mittelstand: die
Unternehmensnachfolge. Er erklärt, warum Nachfolge weit mehr ist
als ein Wechsel an der Spitze – nämlich ein tiefgreifender
Führungs- und Kulturwandel, in dem Erfahrung, Vertrauen und neue
Denkweisen aufeinandertreffen. Dabei geht es nicht nur um
Verantwortung, sondern auch um die Frage, wie sich Führung
schrittweise teilen und in neue Strukturen überführen lässt. Wir
tauchen ein in Themen wie den Wandel von autokratischen zu
kooperativen Führungsstilen, den Umgang mit Herrschaftswissen in
gewachsenen Organisationen und die Rolle gemeinsamer
Strategiearbeit als Brücke zwischen den Generationen. Christian
zeigt praxisnah, wie strategische Prozesse helfen können, Teams zu
formen, Wissen zu sichern und Zukunftsfähigkeit zu gestalten. Diese
Folge richtet sich an Nachfolger:innen, Unternehmer:innen und
Führungskräfte, die den Übergang bewusst gestalten wollen – mit
Klarheit, Vertrauen und einer Strategie, die verbindet. Höre jetzt
rein und erfahre, wie Nachfolge zur Chance für echte Erneuerung
wird!