Woran Teams wirklich scheitern – 3 Fragen, die Zusammenarbeit verändern

Teams scheitern selten an Menschen, oft fehlt etwas anderes –
Sinn, Struktur oder Sicherheit.In dieser Folge des WORDSEED
Podcasts spreche ich darüber,warum gute Kommunikation allein
nicht reicht,und welche drei stillen Fragen zeigen,woran
Zusammenarbeit wirklich wächst – oder bricht. Du erfährst:– Warum
Motivation nicht entsteht, wenn Sinn fehlt– Wie Strukturen
Vertrauen schaffen (oder verhindern)– Was psychologische
Sicherheit mit „Dürfen“ zu tun hat– Und warum gesunde Teams dort
beginnen,wo Menschen dürfen, was sie können –und wollen, was sie
tun. Diese Folge ist für alle, die führen, begleiten,
reflektieren oder in Teams arbeiten und verstehen wollen, was
Zusammenarbeit wirklich gesund macht.Let´s grow! Deine Lisa von
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Intro(03:59) Einführung ins Thema(06:50) Frage 1: Handelt es sich
hierbei um ein "Wollen-Problem"?(13:04) Frage 2: Handelt es sich
hierbei um ein "Können-Problem"?(19:01) Frage 3: Handelt es sich
hierbei um ein "Dürfen-Problem"?(25:05) Zusammenfassung(29:46)
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Bezahlte WerbungDiese Folge enthält keine bezahlte Werbung -