S03E03: Performance Management

S03E03: Performance Management

Am Ende geht’s doch immer ums Geld
44 Minuten

Beschreibung

vor 3 Monaten
Wenn es um Entwicklung geht, geht es auch schnell um Beförderungen
und Gehalt. Und genau darüber sprechen wir in der aktuellen Folge.
Zielvereinbarungen, Feedbackprozesse, Gehaltsrunden und
HR-Versäumnisse. Spoiler: Forced Rankings und
360-Grad-Pseudo-Feedback bekommen ordentlich ihr Fett weg. Dafür
gibt's erprobte Tipps aus der Praxis, klare Empfehlungen zur
Umsetzung und einen realistischen Blick auf das, was Performance
Management wirklich leisten sollte.

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