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Paul von Preußen – Wie Reverse Mentoring Deutschlands Führung neu denkt - TL#107

Paul von Preußen – Wie Reverse Mentoring Deutschlands Führung neu denkt - TL#107

Thought Leader vor 11 Monaten

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Paul von Preußen ist Gründer und Geschäftsführer von
Digital8, einer Organisation, die Reverse
Mentoring in die deutsche Unternehmenswelt gebracht hat. Mit
Wurzeln in der traditionsreichen Hohenzollern-Familie und einem
klaren Blick nach vorn baut Paul Brücken zwischen den
Generationen – zwischen Start-up-Mentalität und Konzernrealität.
Er gilt als einer der spannendsten Vordenker, wenn es darum geht,
wie junge Menschen die Arbeitswelt der Zukunft prägen und
erfahrene Führungskräfte von ihnen lernen können.

Im Gespräch mit Benedikt Ötting spricht Paul über seine Vision
von moderner Führung, die Macht der Generationendialoge und die
Entstehung seines Unternehmens Digital8. Er erklärt, warum die
größten Hürden in der digitalen Transformation selten
technischer, sondern menschlicher Natur sind – und wie echte
Veränderung entsteht, wenn CEOs bereit sind, sich von 25-Jährigen
spiegeln zu lassen. Von Begegnungen mit DAX-Vorständen bis hin zu
tief bewegenden Geschichten aus seinem Mentoren-Netzwerk – diese
Folge zeigt, wie „Jung trifft Erfahren“ nicht nur Schlagwort,
sondern Schlüssel zur Zukunft sein kann.

Diese Folge inspiriert dazu, die eigene Perspektive zu
hinterfragen – ganz gleich, ob Führungskraft, Berufseinsteiger
oder einfach neugierig auf Wandel bist. Sie zeigt, dass echter
Fortschritt nur dort entsteht, wo wir einander zuhören. Ein
echter Generationendialog.

PAUL VON PREUSSEN:

Digital8

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