Konflikte mit Jung oder Alt? 5 Impulse, wie du Brücken zwischen Generationen baust

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In dieser Folge #410 im Female Leadership Podcast mit Vera
Strauch geht es um das Thema Generational Leadership – und darum,
wie du als Führungskraft oder Kollegin Brücken zwischen
Generationen bauen kannst.


Wie gelingt eine bessere Zusammenarbeit zwischen Babyboomern,
Millennials und Gen Z. Ohne Stress, Missverständnisse oder Frust?
Und ohne zu viele Generationen-Klischees, denn
Generationenkonflikte sind in Wahrheit oft
Systemkonflikte.  


Du erfährst:


- Warum Generationenkonflikte weniger mit „Alter“ als mit
Lebensphasen und Strukturen zu tun haben


- Welche fünf Brücken du heute schon bauen
kannst und welche Zukunfts-Skills dich konkret unterstützen
können, um Konflikte in Kooperation zu verwandeln


- Warum gerade Millennials klassischerweise die
„Sandwich-Generation“ der Führung sind – und welche Stärke darin
liegt (auch wenn es sich oft nicht so anfühlt)


Außerdem sprechen wir über unsere neuen Forschungsergebnisse aus
dem Dear Monday State of German Leadership Report 2025, über den
Trend des „Conscious Unbossing“ und über den Arbeitskräftemangel
und das Führungsproblem der Zukunft.


Mit dabei: Impulse aus der Arbeit von Simon
Sinek, Deloitte, der
Bertelsmann Stiftung, Harvard Business
Review und weiteren Studien.


Jetzt reinhören und erfahren, wie du Führung neu denken kannst –
menschlich, klar und generationenübergreifend.


Alle Links und Details der Folge findest du hier.


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der Woche hier.


Die Studie von Dear Monday, State of German Leadership Report
2025, ist hier.


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