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Beschreibung
vor 5 Monaten
Was braucht es, damit Learning & Development (L&D) im
Unternehmen wirklich Wirkung entfaltet? In dieser Folge sprechen
Anjuli & Annika über typische Stolpersteine und praktische
Tipps für alle HRler*innen, die L&D strategisch (neu) aufbauen
wollen. Dabei geht’s u. a. um folgende Fragen: Wie viel L&D
gehört eigentlich in die HR-Verantwortung? Wie viele Ressourcen
braucht es überhaupt für ein gutes L&D? Woran erkennt man, ob
ein Training wirklich erfolgreich war?
Unternehmen wirklich Wirkung entfaltet? In dieser Folge sprechen
Anjuli & Annika über typische Stolpersteine und praktische
Tipps für alle HRler*innen, die L&D strategisch (neu) aufbauen
wollen. Dabei geht’s u. a. um folgende Fragen: Wie viel L&D
gehört eigentlich in die HR-Verantwortung? Wie viele Ressourcen
braucht es überhaupt für ein gutes L&D? Woran erkennt man, ob
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