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MINDSET MOVERS

Entrepreneurial success follows personal growth

Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen
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Alles über MINDSET MOVERS:

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00:11 – Vom „Recht haben“ zum Lösen

Warum der Wunsch, Recht zu behalten, Konflikte festhält – und wie
du durch lösungsorientierte Haltung sofort bessere Gespräche
führst.

01:11 – Führung vs. Eitelkeit

Wie dein Führungsstil leidet, wenn es ums Ego geht – und wie du
stattdessen Wirkung durch Klarheit und Vertrauen erzielst.

️ 05:15 – Scheinzustimmung in Hierarchien

Warum „Ja, Chef“ oft nur Fassade ist – und wie du echte Loyalität
und Offenheit in deinem Team stärkst.

05:34 – Was ist überhaupt ein Konflikt?

Eine einfache Definition hilft dir, Konflikte früh zu erkennen
und gezielt anzusprechen, bevor sie eskalieren.

️ 08:01 – Kurz klären statt lange gären

Wie Mini-Interventionen Missverständnisse sofort auflösen und die
Motivation im Team hochhalten.

09:20 – Der schlechteste Einstieg

Warum Vorwürfe Gespräche blockieren – und welche Alternative
sofort Verbindung schafft.

10:53 – Zielorientiert klären

Formuliere dein Zielbild: eine konkrete Vereinbarung für die
Zukunft statt Schuldzuweisung.

11:25 – Einstieg über die Beziehung

Mit einer positiven Intention („Ich möchte wieder vertrauensvoll
mit dir arbeiten“) öffnest du jedes Gespräch.

20:46 – Die 2-Gedanken-Regel

Starte nur, wenn du wirklich lösen – nicht siegen – willst. So
führst du souverän und konfliktfähig.

21:18 – Dranbleiben lohnt sich

Wie du durch gezieltes Training Gesprächskompetenz und
Konfliktfähigkeit dauerhaft stärkst.

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Wir freuen uns von dir zu hören.

Liebe Grüße,

Jörg & Arne

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