Thema: Motivation ersetzt keine Eigenverantwortung!

Wie oft hast du schon versucht, dein Team oder einzelne
Mitarbeiter mit Motivation, Energie und guten Worten
anzuschieben, nur um festzustellen, dass alles nach zwei Wochen
wieder im alten Trott landet?


In dieser Folge geht es um eine unbequeme Wahrheit, die jeder
erfahrene Vertriebsleiter und jede Geschäftsführerin kennt:


Motivation wirkt, aber sie hält nicht lange. Haltung hingegen
schon.


Ich spreche darüber, warum Motivation kein Führungsinstrument,
sondern oft ein Symptom fehlender Verantwortung ist. 


Und warum echte Führung nicht darin besteht, andere ständig zu
treiben, sondern Räume zu schaffen, in denen Menschen selbst ins
Handeln kommen.





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