#069 Authentizität als neue Währung im Executive Search. Das Interview mit Jochen Barringer.

In dieser Episode spreche ich mit Jochen Barringer, einem der
führenden Personalberater für Digital Business und E-Commerce in
Deutschland und der Schweiz. Er weiß aus Erfahrung, wie
Führungskräfte langfristig erfolgreich und menschlich bleiben.
Gemeinsam tauchen wir tief ein in die Themen Authentizität und
Resilienz – zwei Qualitäten, die gerade in Top-Positionen über
Erfolg oder innere Erschöpfung entscheiden. Jochen spricht darüber,
– warum künstliche Intelligenz im Recruiting an ihre Grenzen stößt,
wenn es um echte Passung geht, – weshalb Authentizität im
Bewerbungsprozess wichtiger ist als Perfektion, – und wie
authentisches Handeln langfristig mehr Kraft gibt, als eine Rolle
aufrechtzuerhalten. Wir sprechen auch über die Unterschiede
zwischen männlichen und weiblichen Karrierewegen – und warum
Unternehmen dringend mehr Flexibilität und familienfreundliche
Strukturen schaffen müssen, um Frauen in Führungspositionen
wirklich zu halten. Ein Gespräch über Haltung, Echtheit und innere
Stärke – in einer Welt, die sich schneller verändert als je zuvor.
Jetzt reinhören und entdecken, warum Authentizität und Resilienz
die wahren Leadership-Skills der Zukunft sind.