#35. Die Rolle von HR-Manager:innen: unsichtbar oder unverzichtbar?

HR ist mehr als Administration: Es geht um Kultur, Bindung,
Gesundheit und die Zukunftsfähigkeit von Organisationen.


In dieser Folge spreche ich über die Positionierung von HR
-zwischen Change, Komplexität und Employer Branding.


Warum HR Held:innen sind, die Zukunft
gestalten, und wie es gelingt, diese Rolle sichtbarer
und stärker zu machen.