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Wie lässt sich Lernkultur in einem Konzern nachhaltig prägen?
Tatjana Wittig, Leiterin des KI-Kompetenzzentrums der Deutschen
Telekom, zeigt im Podcast, wie KI, Technologie und
Intrapreneurship Lernlust voranbringen können. Im Gespräch mit
Theo erzählt sie, warum dafür Geschichten eine zentrale Rolle
spielen und wie ihre sibirischen Wurzeln ihren Blick dafür
geprägt haben. Jetzt reinhören!
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„So macht die Telekom Lust auf Lernen.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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