Darauf achten die besten Mitarbeiter, wenn sie sich bewerben

Viele Unternehmen wundern sich, warum die besten Bewerber*innen
absagen oder sich gar nicht erst melden. Dabei liegt es oft gar
nicht am Gehalt, sondern an der Art, wie du führst, denkst und
auftrittst. In diesem Podcast erkläre ich, worauf reflektierte,
fähige Menschen achten, wenn sie sich bewerben: - Ob der Chef
Klarheit über sein Unternehmen hat - Ob das Team als Spielball oder
als Verantwortungsträger gesehen wird - Ob Führung ernst genommen
wird – oder „irgendwie mitläuft“ - Und ob es überhaupt ein echtes
Ziel gibt, für das sich Leistung lohnt Denn gute Leute wollen
keinen Job, sie wollen wirken. Und sie erkennen sofort, wenn sie
nur Lückenfüller sein sollen.