Folge 34: Interkulturell & diskriminierungssensibel beraten

Wie gelingt Beratung, wenn Menschen mit unterschiedlichen
kulturellen Prägungen, Sprachen und Erfahrungen
aufeinandertreffen?


In dieser Folge von Kulturklarheit geht es darum, wie wir in der
Beratungspraxis sensibel, respektvoll und zugleich professionell
handeln können – ohne Stereotype, ohne unbewusste Abwertung und
ohne Angst, etwas „falsch“ zu machen.





Ich erkläre, was interkulturelle und diskriminierungssensible
Beratung ausmacht, warum sie weit über „kulturelles Wissen“
hinausgeht und wie Macht, Sprache und Haltung dabei eine zentrale
Rolle spielen.





Du erfährst:


​ was hinter dem Begriff interkulturelle Kompetenz wirklich
steckt

​ wie unbewusste Vorurteile Beratung beeinflussen

​ wie du durch Sprache, Zuhören und Reflexion Vertrauen
aufbaust

​ und warum Sensibilität kein Extra, sondern Teil
professioneller Beratung ist






Am Ende bekommst du konkrete Reflexionsfragen, mit denen du deine
eigene Haltung im Berufsalltag überprüfen und weiterentwickeln
kannst.





Eine Folge für alle, die mit Menschen arbeiten – und Beratung
wirklich auf Augenhöhe gestalten wollen





Mehr über mich und meine Arbeit findest du unter
www.kulturklarheit.de