Wechseljahre und Arbeit? Wie geht das zusammen?

Das Thema Wechseljahre am Arbeitslatz kann man gar nicht oft genug
thematisieren Diesmal mit der Soziologin und Prozessberaterin Sonja
Hachenberger, die sich für genau dieses Thema engagiert und vor
allem aus verschiedenen Perspektiven dazu etwas sagen kann – einmal
als Initiatorin von meno@work bzw Gründerin der gemeinnützigen
Initiative the-change.org, und Prozessbegleiterin von Menschen und
Unternehmen auch beim Thema Wechseljahre – aber auch als
festangestellte Frau in ebendiesem Alter in einem großen
Unternehmen. Hört mal rein, denn wir finden, wir haben noch einen
guten weiteren Aspekt gefunden, den wir noch nie so richtig im
Fokus hatten.Links & Infos:Hier geht’s
zu Sonja Hachenbergers (LinkedIn) Hier gibt’s
mehr Infos zu ihrer Initiative the-change.org: das
interdisziplinäre Kompetenzzentrum im DACH Raum, das Wechseljahre
aus medizinischer, psychologischer, soziologischer und
arbeitsweltlicher Perspektive betrachtet. Hier gibt’s Infos
zum aktuellen laufenden Forschungsprojekt „Wechseljahre im
Arbeitsleben“
(2025–2026): https://the-change.org/portfolio/forschungsprojekt-hph/ das Sonja Hachenberger in
Kooperation mit der Uni Magdeburg macht. Unternehmen und
Institutionen können sich noch beteiligen. Hier geht’s zu den
Ergebnissen der Umfrage meno@work (2024, mit
kununu): Befragt wurden 1.035 Führungskräfte. Die Ergebnisse
zeigen: Nur 7 % der Unternehmen haben bislang konkrete Maßnahmen –
obwohl 58 % es wichtig finden, erfahrene Frauen zu halten und zu
fördern. Und für 2026 noch was
Spanendes! The-change.org entwickelt mit der TH
Deggendorf gerade
eine Kompaktkur: https://the-change.org/portfolio/kompaktkur/ ein
neues Präventionsprogramm für Frauen 40+, das klassische
Kurmaßnahmen mit digitalen Elementen verbindet. Der Start der
Pilotstudie ist für 2026 geplant. Interessierte Frauen können sich
bereits vormerken lassen. Hier geht es zum Newsletter
"Saisonwechsel" von der BRIGITTE.Hier geht es zum
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zu unseren Werbepartnern findet Ihr
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viele BRIGITTE-Angebote).Ihr habt Anregungen, wollt uns Eure
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