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Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung Podcast
Berufliche Neuorientierung mit Design Thinking statt Hamsterrad

Berufliche Neuorientierung mit Design Thinking statt Hamsterrad

Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung vor 1 Jahr

Wie Methoden und Mindset aus der Produktentwicklung im Karriere-Design wirken

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#207 Berufliche Neuorientierung in der Lebensmitte fühlt sich oft
an wie eine Aufgabe, für die es einfach keine richtige Lösung gibt.
Genau hier setzt Design Thinking an – wenn herkömmliche Wege zu
kurz springen. Design Thinking nicht nur als Methode, sondern vor
allem als Mindset für deinen Karriereumbruch. Denn berufliche
Neuorientierung in der Lebensmitte hat nichts mit
Bewerbungsratgebern oder Masterplänen zu tun, sondern mit Mut,
Neugier und Ausprobieren. In dieser Episode spreche ich darüber,
warum Klarheit selten durch Grübeln entsteht, wieso Neugier die
Grundhaltung sein sollte, und kleine Schritte und Prototypen auch
für Karriere-Entscheidungen möglich sind. Ein praktischer Blick auf
Design Thinking für Karrieren Ü50 und wie es dir die Angst vor
falschen Entscheidungen nimmt. Ich arbeite mit meinen Kunden, die
sich im Karriereumbruch befinden mit Methoden aus dem Design
Thinking. Die Ergebnisse sind herausragend. Wenn dich das
interessiert, vereinbare gerne ein kostenloses Strategie-Gespräch
mit mir, in dem wir herausfinden, ob ich auch dir helfen kann.