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#6: Wie du als CEO eine starke Beziehung zum Board aufbaust – ohne dich selbst zu verlieren

#6: Wie du als CEO eine starke Beziehung zum Board aufbaust – ohne dich selbst zu verlieren

Leise Kraft vor 11 Monaten
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Herzlich Willkommen bei Leise Kraft, dem Podcast für
Unternehmer:innen, die mehr wollen als nur Erfolg. Du willst
Vertrauen mit deinem Board aufbauen. Also redest du mehr. Bereitest
dich gründlicher vor. Führst Einzelgespräche. Und trotzdem hast du
das Gefühl: Es wird nicht besser – sondern komplizierter. Du wirst
kontrolliert statt getragen. Verlierst Führungsspielraum. Und am
Ende stehst du allein. Ich kenne genau dieses Spannungsfeld. Und in
dieser Folge zeige ich dir, warum es nicht an deinem Einsatz liegt
– sondern an der Struktur deiner Kommunikation. Du erfährst, wie du
die Beziehung zum Board so gestaltest, dass Vertrauen entsteht,
ohne dich selbst zu überfordern. Ich stelle dir ein einfaches, aber
wirkungsvolles Modell vor: Die 3 Phasen wirksamer
CEO-Board-Kommunikation. Mit konkreten Beispielen aus der Praxis –
und 12 klaren Hebeln für dich als CEO: - Wie du vor dem Meeting mit
Klarheit führst, statt zu viel preiszugeben - Wie du währenddessen
Vertrauen durch dein Team aufbaust – nicht durch Selbstdarstellung
- Und warum deine Führung nach dem Meeting erst richtig beginnt
Wenn du dich oft zwischen Rechenschaft und Wirkung zerreißt – dann
ist diese Folge für dich. Jetzt reinhören und deine Kommunikation
neu aufsetzen. Shownotes: Email für Checkliste:
dl@light-creators.com Webseite von David:
https://light-creators.com David auf Linkedin:
www.linkedin.com/in/david-liebnau Jetzt Erstgespräch buchen:
https://calendly.com/light-creators/1zu1-gespraech

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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