(021) Gemeinsam kraftvoll nach vorne: High Performance Teams schmieden (mit Sandra Campo)
34 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Monaten
Gutes Teamklima und ein funktionierendes, effizientes Miteinander
stehen weit oben auf der Wunschliste von Praxisleitenden.
Gleichzeitig sind genau diese „High Performance Teams“ kein Zufall.
Sie entstehen durch gezielte Entwicklung mit Plan und Konzept –
doch wo ansetzen? Darüber führt Maike Klapdor mit unserer
Academy-Referentin Sandra Campo, Zahnärztin, Business Coach und
erfahrene Praxis-Teamentwicklerin, ein lebhaftes Gespräch. Maike
und Sandra erläutern praxisnah, was in Teams häufig schief läuft,
welche Bedürfnisse stärkerer Aufmerksamkeit bedürfen und welche
Strukturelemente (wie etwa ein verbindlicher Meeting-Modus und
klare Erwartungskommunikation) unverzichtbar sind für die
Freisetzung der geballten Teampower. Dabei zeigt sich zugleich,
welche Rolle Führungshaltung und Selbstreflexion der Leitenden im
Prozess erfolgreicher Teamentwicklung spielen. SHOWNOTES: Alles zu
unserer fundierten Ausbildung für die operative Praxisleitung gibt
es hier:
https://klapdorkollegen.academy/seminare-lehrgaenge-2/ihk-lehrgang-praxisleitung-zahnaerztliche-mehrbehandlerpraxis/
Wenn Du mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns gerne auf
www.klapdorkollegen.academy Über unsere Website hast du auch die
Möglichkeit, Dir direkt ein kostenloses Informationsgespräch zu
buchen: https://klapdorkollegen.academy/informationsgespraech/
stehen weit oben auf der Wunschliste von Praxisleitenden.
Gleichzeitig sind genau diese „High Performance Teams“ kein Zufall.
Sie entstehen durch gezielte Entwicklung mit Plan und Konzept –
doch wo ansetzen? Darüber führt Maike Klapdor mit unserer
Academy-Referentin Sandra Campo, Zahnärztin, Business Coach und
erfahrene Praxis-Teamentwicklerin, ein lebhaftes Gespräch. Maike
und Sandra erläutern praxisnah, was in Teams häufig schief läuft,
welche Bedürfnisse stärkerer Aufmerksamkeit bedürfen und welche
Strukturelemente (wie etwa ein verbindlicher Meeting-Modus und
klare Erwartungskommunikation) unverzichtbar sind für die
Freisetzung der geballten Teampower. Dabei zeigt sich zugleich,
welche Rolle Führungshaltung und Selbstreflexion der Leitenden im
Prozess erfolgreicher Teamentwicklung spielen. SHOWNOTES: Alles zu
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