Wissensmanagement neu denken

In der Podcast-Folge #142 von Klartext HR spricht Stefan Scheller
mit Sebastian Walker, Omnora, zum Thema „Wissensmanagement neu
denken“. Der Begriff Wissensmanagement ist einerseits bereits
gesetzt - auch in der HR-Welt. Andererseits verbinden Menschen sehr
unterschiedliche Inhalte damit. Da sich hier -nicht nur durch den
Einsatz von KI- viel tut, ist es Zeit, sich näher mit dem Thema zu
befassen. Mit Sebastian spreche ich unter anderem darüber, * wie
genau er „Wissensmanagement“ definiert * warum es eher
„Intelligence Management“ heißen müsste * in welche Lage sich
Unternehmen manövrieren, die noch immer Defizite in diesem Bereich
haben * welche Möglichkeiten bestehen, um v.a. implizites Wissen zu
erfahren und zu dokumentieren bzw. verfügbar zu machen * welche
Rolle HR dabei spielt * was KI dazu beitragen kann - heute und
morgen Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls.
Klartext HR -
Informieren. Inspirieren. Lernen.
Viel Spaß damit! Sebastian Walker
ist CEO und Gründer von Omnora, einem KI-Technologieunternehmen aus
Frankfurt. Als Vordenker für intelligentes Wissensmanagement
verfolgt er die Mission, Wissen so zugänglich zu machen, dass
Menschen und Organisationen souverän handeln können. >>
LinkedIn-Profil von Sebastian Walker:
https://www.linkedin.com/in/walkersebastian Omnora entwickelt
KI-gestützte Lösungen zur Sicherung und Bereitstellung von
Erfahrungswissen in Unternehmen. Neben einem etablierten
Autorentool zur einfachen Videoerstellung bietet Omnora Systeme zur
intelligenten Verknüpfung von Wissen – mit dem Ziel,
organisationale Intelligenz nutzbar zu machen. >> Website von
Omnora: https://omnora.com >> weitere Folgen Klartext HR:
https://persoblogger.de/klartext-hr >> Lernen Sie auch das
Podcast-Format YOUR HR STAGE von Stefan Scheller kennen:
https://persoblogger.de/your-hr-stage