Der Konflikt-Mythos: Konflikte solltest du als Führungskraft möglichst vermeiden.

Wir sprechen heute über einen der größten Mythen im Berufsleben:
Dass erfolgreiche Führung bedeutet, Konflikte zu vermeiden. Aus
eigener Erfahrung diskutieren wir, was wirklich passiert, wenn
Probleme einfach ausgesessen werden – und warum das am Ende nicht
nur Harmonie, sondern auch Geld und Teamgeist kostet. Wir
beleuchten, wie viel Freiraum gesund ist, warum zu viel davon ins
Burnout führen kann und wie wir als Führungskräfte den richtigen
Rahmen schaffen, damit Konflikte konstruktiv gelöst werden.
Persönliche Einblicke, überraschende Studien und praktische
Beispiele – für alle, die nicht nur auf dem Ponyhof bleiben wollen,
sondern echten Impact im Team suchen.