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  3. HR & Arbeitsrecht Leckerbissen - rechtlich verfeinert für den Unternehmenserfolg Podcast
  4. #9 Alexandra Hilgers - Vorstandsmitglied & Head of HR bei Takeda Österreich
In der 9. Folge des HR Leckerbissen Podcasts lädt Moderator Sepp
Buttinger wieder zu einer genussreichen Frühstücksrunde in die
Kanzlei von Baker McKenzie am Schottenring. Zu Gast sind diesmal
Alexandra Hilgers, Vorstandsmitglied und Head of HR von Takeda
Österreich, sowie Gastgeber Philipp Maier, Partner und Leiter des
Arbeitsrechtsteams bei Baker McKenzie.

Alexandra Hilgers berichtet eindrucksvoll, wie Takeda, ein
weltweit führendes biopharmazeutisches Unternehmen, in Österreich
agiert: Von der Forschung bis zur Produktion und vom
Fachkräftemangel bis zur Lehrlingsausbildung werden die
vielfältigen Herausforderungen und HR-Initiativen beleuchtet. Im
Fokus stehen dabei Themen wie „Upskilling & Reskilling“,
lebenslanges Lernen sowie die Zukunft der Arbeit in einer sich
schnell verändernden, internationalen Umgebung. Besonders gefragt
ist, wie Takeda lokal auf globale Vorgaben reagiert und welche
Freiräume das österreichische HR-Team hat.

Arbeitsrechtsexperte Philipp Maier ergänzt praxisnah zu
relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen: Welche
Flexibilität braucht es in Arbeitsverträgen, wenn sich
Stellenprofile oder Anforderungen ändern? Wie lassen sich
Weiterbildungsverpflichtungen rechtlich sauber gestalten? Was
sind die Herausforderungen bei flexiblen oder hybriden
Arbeitsmodellen nach Corona und wie sollten Unternehmen
Regelungsoptionen sichern?

Wie in jeder Folge kommt auch der Genussmoment nicht zu kurz:
Alexandra bringt ihr Lieblingsmüsli mit und spricht über die
Parallelen zwischen kulinarischer Vielfalt und den täglichen
Herausforderungen im HR.

Die Episode bietet spannende Impulse für HR-Profis,
Führungskräfte und alle, die sich für die Schnittstelle von Recht
& Personalmanagement in einem internationalen Konzern
interessieren. Abschließend teilen Alexandra und Philipp ihre
persönlichen Tipps für die Zuhörer:innen, wie sie ihre Talente
weiterentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv gestalten können.

Wenn es euch gefallen hat, erzählt es weiter. Wir freuen uns auch
auf deine Bewertung auf diversen Plattformen oder per Mail an:
⁠⁠⁠⁠philipp.maier@bakermckenzie.com⁠⁠⁠⁠

Gerne kannst du uns auch auf
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freuen uns auf Dich!

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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