FINANCE TV – Personalberaterin: „CFOs warten nicht mehr darauf, gefunden zu werden“

Unternehmen suchen CFOs vermehrt über
Stellenanzeigen. Und auch die Finanzmanager gehen aktiver auf
Jobsuche. Dahinter steckt ein „Mindset-Change“ auf beiden Seiten:
Unternehmen professionalisieren ihre Personalabteilungen und
sparen in Zeiten von Kostendruck häufiger den Headhunter ein.
Gleichzeitig warten CFOs nicht mehr darauf, „gefunden“ zu werden,
sondern treiben ihre Karriere eigenständig voran, beobachtet
Johanna von Treuenfels, Geschäftsführerin der Personalberatung
Treuenfels.


Doch die Headhunterin sieht auch Grenzen: „Je spezieller die
Job-Anforderungen, desto schwieriger wird die Suche über
Ausschreibungen.“ Wann genau Stellenanzeigen aus Sicht der
Personalberaterin nicht ausreichen, warum Unternehmen diesen Weg
gehen und welche Auswirkungen die Entwicklung auf den
Recruiting-Markt hat, sagt Johanna von Treuenfels im Interview
mit FINANCE-TV.