FINANCE TV – Personalberaterin: „CFOs warten nicht mehr darauf, gefunden zu werden“

Unternehmen suchen CFOs vermehrt über Stellenanzeigen. Und auch
die Finanzmanager gehen aktiver auf Jobsuche. Dahinter steckt ein
„Mindset-Change“ auf beiden Seiten: Unternehmen
professionalisieren ihre Personalabteilungen und sparen in Zeiten
von Kostendruck häufiger den Headhunter ein. Gleichzeitig warten
CFOs nicht mehr darauf, „gefunden“ zu werden, sondern treiben
ihre Karriere eigenständig voran, beobachtet Johanna von
Treuenfels, Geschäftsführerin der Personalberatung Treuenfels.


Doch die Headhunterin sieht auch Grenzen: „Je spezieller die
Job-Anforderungen, desto schwieriger wird die Suche über
Ausschreibungen.“ Wann genau Stellenanzeigen aus Sicht der
Personalberaterin nicht ausreichen, warum Unternehmen diesen Weg
gehen und welche Auswirkungen die Entwicklung auf den
Recruiting-Markt hat, sagt Johanna von Treuenfels im Interview
mit FINANCE-TV.