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Auto Hell Dunkel
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Diese Episode behandelt das vierte Feld der Selbstführung:
Mitarbeitende, Partner und Netzwerke. Ich erläutere, warum Respekt,
Rollenklarheit und psychologische Sicherheit für Zusammenarbeit
entscheidend sind. Starke Partnerschaften basieren auf ergänzenden
Stärken, Vertrauen und Gegenseitigkeit. Netzwerke gewinnen durch
Qualität statt Quantität und durch bewusste Fokussierung. Zudem
gehe ich auf den Aufstieg von KI-„virtuellen Mitarbeitern“ ein und
gebe praktische Tools sowie Reflexionsfragen für den Alltag.
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„SF211 Starke Verbindungen aufbauen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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