#165 Hybrid Leadership mit Konstantin Eckert und Kim Berger

Wie führt man ein Team, wenn man selbst remote arbeitet und die
Kolleg:innen vor Ort sind? Genau das lebt Konstantin Tag für Tag:
Er ist Unit Lead bei HelloAgile und leitet die LEGO Serious Play
Unit – aus Berlin, während sein Team in Wiesbaden und dem
Rhein-Main-Gebiet sitzt. Im Gespräch erzählt er, welche Chancen und
Herausforderungen Hybrid Leadership mit sich bringt: • Wie schafft
man Nähe, wenn man physisch nicht dabei ist? • Warum
Hybrid-Meetings oft scheitern und was stattdessen besser
funktioniert. • Wieso Vertrauen, klare Strukturen und bewusste
Rituale entscheidend sind. • Und wie viel Flexibilität wirklich
nötig ist, damit Führung über Distanz gelingt. Zum Schluss werfen
wir noch einen Blick in die Zukunft: Welche Rolle spielen Büro,
Homeoffice und hybride Modelle in einer Welt, in der Menschen
wirklich gerne zur Arbeit gehen? Hör rein und erfahre, wie Hybrid
Leadership in der Praxis funktioniert – mit allen Höhen und Tiefen.