Aufsicht und Führung smarter machen
14 Minuten
Beschreibung
vor 2 Monaten
In dieser Episode des SHP-Audiocasts tauchen wir tief in die Welt
der "smarten Governance" für Familienunternehmen ein. Dr. Christian
Schiede enthüllt, warum die kontinuierliche Verbesserung von
Governance-Mechanismen zur unverzichtbaren Schlüsselfähigkeit
kompetenter Familiengesellschafter geworden ist. Entdecken Sie die
sechs essenziellen Elemente exzellenter Governance und erfahren
Sie, wie Sie überholte Strukturen transformieren können: Wie
reduzieren Sie Personenzentrik zugunsten eines wirkungsvollen
Gremiendesigns? Warum ist es höchste Zeit, die oft lähmende
Konsenskultur zu hinterfragen und echte Konfliktfähigkeit zu
entwickeln? Welche Herkunftsprivilege müssen auf den Prüfstand, um
mehr Leistungsbeitrag einzufordern? Die Episode liefert konkrete
Handlungsimpulse für den Paradigmenwechsel von operativer
Antwortsuche hin zu strategischen Zukunftsfragen, zeigt Wege zur
systematischen Entwicklung von Teamdiversität auf und offenbart
Methoden zur professionellen Bewertung von Gremienleistung. Für
alle, die ihre Governance-Strukturen zukunftsfähig machen wollen –
ein Muss in der VUCA-Welt und unerlässlich für nachhaltig
erfolgreiche Familienunternehmen über Generationen hinweg.
der "smarten Governance" für Familienunternehmen ein. Dr. Christian
Schiede enthüllt, warum die kontinuierliche Verbesserung von
Governance-Mechanismen zur unverzichtbaren Schlüsselfähigkeit
kompetenter Familiengesellschafter geworden ist. Entdecken Sie die
sechs essenziellen Elemente exzellenter Governance und erfahren
Sie, wie Sie überholte Strukturen transformieren können: Wie
reduzieren Sie Personenzentrik zugunsten eines wirkungsvollen
Gremiendesigns? Warum ist es höchste Zeit, die oft lähmende
Konsenskultur zu hinterfragen und echte Konfliktfähigkeit zu
entwickeln? Welche Herkunftsprivilege müssen auf den Prüfstand, um
mehr Leistungsbeitrag einzufordern? Die Episode liefert konkrete
Handlungsimpulse für den Paradigmenwechsel von operativer
Antwortsuche hin zu strategischen Zukunftsfragen, zeigt Wege zur
systematischen Entwicklung von Teamdiversität auf und offenbart
Methoden zur professionellen Bewertung von Gremienleistung. Für
alle, die ihre Governance-Strukturen zukunftsfähig machen wollen –
ein Muss in der VUCA-Welt und unerlässlich für nachhaltig
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