#036 Jung. Frau. – Wirkungslos? Wie weibliche Executives in Führung gehen.

Noch immer starten junge Frauen in Führungsrollen mit einer
Hypothek: zu unerfahren, zu weich, zu wenig belastbar. Doch was
passiert, wenn man diese Zuschreibungen nicht hinnimmt, sondern sie
mit Haltung durchkreuzt? In dieser Folge sprechen wir über die
unterschätzte Kraft des ersten Schritts. Wie gelingt der Einstieg
in Führung, wenn der Raum zögert? Was braucht es, um Redezeit zu
sichern, Präsenz zu zeigen und Haltung sichtbar zu machen? Wir
sprechen über Sponsorship statt Mentoring. Über Stimme, die nicht
gefallen will, sondern tragen muss. Und über Content als das, was
Wirkung wirklich begründet: nicht nur Rhetorik, sondern Führung im
gesprochenen Wort. Ein Gespräch über kommunikative Führung in einem
Umfeld, das nicht wartet, bis man akzeptiert wird. Sondern Wirkung
verlangt. Vom ersten Satz an.

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