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Die wahren Kosten von Benefits für Arbeitgeber

Die wahren Kosten von Benefits für Arbeitgeber

YOUR HR STAGE vor 1 Jahr

Mein Talk mit Mark Bosold, :pxtra

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24:53

Podcast

YOUR HR STAGE

28 Episoden

Sichtbar, bekannt und erfolgreich in der Personalbranche

Wirtschaft

Podcast aneignen

In der Episode #18 von YOUR HR STAGE spricht Stefan Scheller mit
Mark Bosold von :pxtra über die Rolle von Mitarbeiter-Benefits in
modernen Unternehmen. Gemeinsam gehen sie der Frage nach, welchen
Beitrag Benefits heute zur Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
leisten – und ob sie mehr sind als nur ein „Nice-to-have“. Die
beiden diskutieren, welche Benefits aktuell besonders gefragt sind
und welche eher unkonventionellen Angebote Mitarbeitende noch
stärker begeistern können. Außerdem beleuchten sie, ob Benefits
eine clevere Alternative zu Gehaltserhöhungen und Boni darstellen
und wie Unternehmen die tatsächlichen Kosten solcher Programme
realistisch einschätzen können. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf
den praktischen Herausforderungen: - Wie gelingt es, Datenschutz-
und Rechtsabteilungen zu überzeugen? - Welche Rolle spielen
Schnittstellen, damit Benefits reibungslos in bestehende
HR-Prozesse integriert werden können? Wer wissen möchte, wie
Benefits strategisch eingesetzt werden können, um
Wettbewerbsvorteile im Recruiting und in der Mitarbeiterbindung zu
erzielen, sollte diese Episode nicht verpassen. Über Mark Bosold
Mark Bosold ist Wirtschaftsinformatiker und seit 2008 im digitalen
Sektor tätig. Nach seinem Dual-Studium bei IBM hat er in Berlin in
verschiedenen Positionen 10 Jahre im Bereich Digitalisierung,
Business Intelligence & Analytics gearbeitet, größtenteils als
IT-Berater. Durch seine Nähe zu Start-ups und Tech-Szene hat er
bereits früh Einblicke in innovative Technologien und
Geschäftsideen bekommen und Startups im Wachstum von 1 bis über 100
Mitarbeitenden begleitet. 2018 hat sich Marks Fokus zu 100% auf die
HR- und Personalwelt verlagert. Bei seiner Arbeit an einem
Payroll-HR Software-Produkt wurde ihm klar, dass insbesondere der
Personalbereich viel Potential für technologischen Wandel bietet.
Seit 2022 widmet sich Mark voll und ganz dem Thema
Mitarbeiter-Benefits mit seinem neu gegründeten Start-up :pxtra.
Gemeinsam mit seinem Team arbeitet er an der Vision Unternehmen in
Deutschland in ihrer mitarbeiterzentrierten Transformation
technologisch zu unterstützen. >>LinkedIn Profil von Mark
Bosold: https://www.linkedin.com/in/mark-bosold/ Über
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Personal-Branche. Ein Podcast-Format von Persoblogger Stefan
Scheller. >> weitere Folgen bzw. Infos zu YOUR HR STAGE:
https://persoblogger.de/your-hr-stage