Gesundes Arbeiten: So kommt Struktur ins Homeoffice
19 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Monaten
Spätestens seit der Corona-Pandemie gehört Homeoffice in den
meisten Unternehmen zum Arbeitsalltag dazu. Das Arbeiten in den
heimischen vier Wänden bringt besondere Herausforderungen für
Beschäftigte und Führungskräfte mit sich: permanente
Erreichbarkeit, Pausen, Abgrenzung und Kontakt zu Kolleginnen und
Kollegen sind nur einige Stichworte. Auch das „Führen auf Distanz“
funktioniert oft anders, als im täglichen persönlichen Kontakt im
Büro. Welche Stolpersteine auch Jahre nach Einführung der
Homeoffice-Regelung in vielen Unternehmen noch bestehen und wie man
diese umschifft, bespricht Moderatorin Katrin Degenhardt in dieser
Folge von „Ganz sicher“ mit Milena Bockstahler, Soziologin am
Fraunhofer Institut in Stuttgart. Sie gibt praktische Tipps, wie
klare Strukturen und Arbeitsroutinen am Heimarbeitsplatz integriert
werden können und verrät, wie wichtig eine gute Zeiteinteilung ist.
meisten Unternehmen zum Arbeitsalltag dazu. Das Arbeiten in den
heimischen vier Wänden bringt besondere Herausforderungen für
Beschäftigte und Führungskräfte mit sich: permanente
Erreichbarkeit, Pausen, Abgrenzung und Kontakt zu Kolleginnen und
Kollegen sind nur einige Stichworte. Auch das „Führen auf Distanz“
funktioniert oft anders, als im täglichen persönlichen Kontakt im
Büro. Welche Stolpersteine auch Jahre nach Einführung der
Homeoffice-Regelung in vielen Unternehmen noch bestehen und wie man
diese umschifft, bespricht Moderatorin Katrin Degenhardt in dieser
Folge von „Ganz sicher“ mit Milena Bockstahler, Soziologin am
Fraunhofer Institut in Stuttgart. Sie gibt praktische Tipps, wie
klare Strukturen und Arbeitsroutinen am Heimarbeitsplatz integriert
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