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Beschreibung
vor 7 Monaten
Wie schaffen wir es, Arbeit so zu gestalten, dass sie uns stärkt –
statt krank zu machen? Darüber spreche ich in dieser Folge mit
Bastian Meierhans, Co-Founder von Ofelos. Das Unternehmen denkt
betriebliche Gesundheitsförderung neu und stellt mentale sowie
körperliche Gesundheit ins Zentrum moderner Arbeitskultur. Wir
sprechen über die wachsende Bedeutung von Mental Health, warum es
2023 allein 4,7 Millionen Krankheitstage durch Burnout gab, und
welche neuen Wege Unternehmen einschlagen können, um ihre
Mitarbeitenden wirklich zu unterstützen. Bastian zeigt, wie ein
flexibles Gesundheitsbudget funktioniert, warum Arbeitgeber dadurch
attraktiver werden – und wie Remote Companies trotzdem eine
lebendige Unternehmenskultur schaffen können. Ein Gespräch über
Sinn, Wertschätzung und die Zukunft von Arbeit, das inspiriert und
Mut macht.
statt krank zu machen? Darüber spreche ich in dieser Folge mit
Bastian Meierhans, Co-Founder von Ofelos. Das Unternehmen denkt
betriebliche Gesundheitsförderung neu und stellt mentale sowie
körperliche Gesundheit ins Zentrum moderner Arbeitskultur. Wir
sprechen über die wachsende Bedeutung von Mental Health, warum es
2023 allein 4,7 Millionen Krankheitstage durch Burnout gab, und
welche neuen Wege Unternehmen einschlagen können, um ihre
Mitarbeitenden wirklich zu unterstützen. Bastian zeigt, wie ein
flexibles Gesundheitsbudget funktioniert, warum Arbeitgeber dadurch
attraktiver werden – und wie Remote Companies trotzdem eine
lebendige Unternehmenskultur schaffen können. Ein Gespräch über
Sinn, Wertschätzung und die Zukunft von Arbeit, das inspiriert und
Mut macht.
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