Prozesse meistern & Talentdichte steigern im Handwerk | Best Practice Kundengeschichten (1) mit Henning Senger

Auftakt unserer neuen Mini-Serie „Best Practice Kundengeschichten“!
In den kommenden 6 Espresso-Solo-Folgen hörst du abwechselnd Ralf
und Jennifer im Gespräch mit Unternehmer:innen und Führungskräften,
die ihre Erfahrungen rund um Mitarbeiterführung, Marketing und
KundenBegeisterung teilen. In dieser ersten Folge spricht Ralf mit
Handwerksunternehmer Henning Senger. Du erfährst, wie er mit klaren
Prozessen, sauberer Arbeitsvorbereitung und mutigen
Personalentscheidungen seinen Betrieb stärkt – und das auch in
einer schwierigen Phase für die Bauindustrie. Du hörst, weshalb
„Talentdichte“ kein Buzzword ist, sondern der Schlüssel für
nachhaltigen Erfolg ist. Besonders spannend: Hennings
Azubi-Geschichten – von mangelnder Verbindlichkeit bis hin zur
jungen Führungskraft, die Motivation auf Augenhöhe schafft. Und:
Hennings Idee eines Trainingscontainers, ein echter Simulator fürs
Handwerk, mit dem Fachlichkeit trainierbar wird. Kurz gesagt: In
dieser Folge bekommst du konkrete Best Practices zu Prozessen,
Personalführung, Azubi-Entwicklung und innovativen Trainingsideen –
direkt aus der Praxis und sofort umsetzbar. Mehr zu Hennings
Firma, Senger Gebäudetechnik: https://senger-gebaeudetechnik.de/
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praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du
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hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der
Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und
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