#80: Willkommen an Bord: Wie wir neue Kolleg*innen begleiten

Onboarding ist mehr als nur Laptop einrichten und Accounts
anlegen, es ist der Startpunkt für alles, was danach kommt. In
dieser Folge sprechen wir über die ersten Tage und Wochen, wie
man neuen Kolleg*innen Orientierung gibt und warum Mentoring so
wichtig ist. Wir diskutieren auch den Übergang von den Basics hin
zu Projekten und wie man Schritt für Schritt Verantwortung
übernimmt. Außerdem werfen wir einen Blick darauf, was
langfristig zählt: Wissen teilen, Feedback geben und Raum für
Entwicklung schaffen.


 


**Zusammenfassung**


Technische Basics: Accounts, Laptop, Tools, Datenschutz etc.

Mentoring als Anlaufstelle für Fragen und Kulturvermittlung

Feedback- und Mitarbeitergespräche, am Anfang ganz besonders
entscheidend

Unterschiedliche Profile: Coding, Statistik, echte Daten –
wie man Skills ausgleicht

Einarbeitung in Projekte: zuerst im Hintergrund, dann mit
wachsender Verantwortung

Unterschied remote vs. vor Ort: passende Unterstützung finden

Langfristig wichtig: Wissenstransfer, Weiterbildung und Raum
für Eigeninitiative



 


**Links**


#60: Job-Sicherheit als Data Scientist: Personalentwicklung
in Zeiten von AI https://www.podbean.com/ew/pb-x68nz-1748acb

#51: Wer rastet, rostet: Die Rolle von Weiterbildung in Data
Science https://www.podbean.com/ew/pb-czpd3-16716c0



 


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