Nr. 333 - Als Chef Probleme ansprechen ohne deine Mitarbeiter zu verlieren
Kommunikation bei Konflikten: Als Führungskräfte Kritik konstruktiv
nutzen und Vertrauen stärken
7 Minuten
Beschreibung
vor 3 Monaten
Heute geht es um Kommunikation, Konflikte und Kritik. Wenn Du Angst
hast, dass die Stimmung kippt, Mitarbeiter dichtmachen oder sogar
gehen nur weil Du Probleme ansprichst, ist das hier genau für Dich.
Du lernst wie Du kritische Themen klar ansprichst ohne verletzend
zu sein, wie Du Haltung zeigst ohne die Beziehung zu zerstören und
wie Du Respekt schaffst statt Ablehnung zu riskieren.
hast, dass die Stimmung kippt, Mitarbeiter dichtmachen oder sogar
gehen nur weil Du Probleme ansprichst, ist das hier genau für Dich.
Du lernst wie Du kritische Themen klar ansprichst ohne verletzend
zu sein, wie Du Haltung zeigst ohne die Beziehung zu zerstören und
wie Du Respekt schaffst statt Ablehnung zu riskieren.
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